Q. 학점 연계형 현장실습 경력사항에 넣어도 되나요 ?

답변 6

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  학점 연계형 인턴이나 현장실습 형태로 진행한 경험이라면 일반적으로 경력사항에 넣어도 괜찮습니다. 다만 중요한 것은 4대보험 가입 여부보다는 해당 경험이 어떤 형태로 진행되었고, 회사에서 어떤 업무를 수행했는지를 기준으로 판단하는 것입니다. 많은 기업 지원서에서 경력사항은 반드시 정규직 경력만 의미하는 것이 아니라 인턴, 현장실습, 계약직, 산학협력 경험 등을 포함하는 경우가 많습니다. 특히 R&D 개발부서에서 실제 업무를 수행했다면 단순 교육이나 견학이 아니라 직무 경험으로 볼 수 있습니다. 예를 들어 실험 보조, 제품 개발 지원, 데이터 분석, 시제품 제작, 테스트, 보고서 작성 등 구체적인 업무가 있었다면 경력사항에 작성하는 것이 오히려 자연스럽습니다. 수료증이 발급된다면 해당 경험을 증빙할 수 있기 때문에 필요할 경우 제출도 가능합니다. 다만 지원서 항목의 성격에 따라 표현을 조절하는 것이 좋습니다. 만약 항목명이 “경력사항”이고 근무 형태를 선택하는 란이 있다면 “현장실습”, “인턴”, “학점 연계 실습” 등 실제 형태에 맞게 기재하면 됩니다. 정규직 경력처럼 보이게 작성하는 것은 피해야 하지만, 반대로 경험란이 없다고 해서 해당 경험을 빼는 것도 아쉬운 선택입니다. 오히려 신입 지원자에게는 이런 경험이 중요한 차별점이 될 수 있습니다. 2개월이라는 기간이 길지는 않지만, R&D 부서에서 실제 기업 환경을 경험했다는 점은 자기소개서와 면접에서 활용할 수 있습니다. 단순히 “중소기업 R&D 부서 근무”라고 쓰기보다는 “학점 연계 현장실습으로 참여해 ○○ 개발 과정에서 △△ 업무를 수행했다”처럼 형태와 내용을 명확히 표현하는 것이 좋습니다. 결론적으로 4대보험이 없다는 이유로 경력사항에서 제외할 필요는 없습니다. 지원서 기준에서 인정하는 경험이라면 경력사항에 작성하고, 근무 형태와 기간을 정확하게 표시하는 방향이 가장 적절합니다. 특히 신입 채용에서는 정규 경력보다 직무 관련 경험의 질을 보는 경우가 많기 때문에 충분히 활용할 만한 경험입니다.

  ---
• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 60%

  ---

  넣어도 무방합니다. 당락에 큰 영향을 미치는 요소가 아닌 사항은 크게 경험사항/경력사항 구분을 타이트하게 보지 않는 면도 있고, 실제 경력 사항으로도 볼 수 있는 내용입니다.

  ---
• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 77%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 학점 연계형 현장실습은 일반적인 정규 경력과는 성격이 조금 다르지만 실제로 부서에 소속되어 업무를 수행하셨고 수료증도 발급되는 형태라면 경력사항에 충분히 적으셔도 됩니다. 다만 회사 입장에서는 재직 경력처럼 보이지 않도록 현장실습으로 명확하게 표시하시는 것이 중요합니다. 예를 들어 기간과 회사명 부서명 그리고 현장실습으로 참여했다는 점을 함께 적어두시면 됩니다. 4대보험 가입 여부는 핵심이 아니고 실제로 어떤 역할을 맡았는지가 더 중요합니다. 따로 수상 및 경험란이 없다면 경력사항에 넣는 것이 맞고 서류상으로도 크게 문제되지 않습니다. 다만 최종 면접이나 입사 후 검증 단계에서 확인될 수 있으니 수료증이나 실습확인서 같은 자료는 보관해두시는 것이 좋습니다. 만약 지원서 항목에서 경력과 경험을 나눠 적을 수 있다면 실습 경력은 경험 성격으로 정리해보시구요. 경력사항에만 넣어야 한다면 현장실습 형태라고 분명히 써주시면 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 수료증이 발급 된다면 기재를 하시면 됩니다. 단, 경력사항에 학점 연게형 현장실습 등의 내용을 기재하는 것이 좋습니다. 그래야 기업 쪽에서도 오해를 하지 않고, 향후 이력 증빙 시 문제가 되지 않습니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  증빙서류 기준으로 기재를 하셔야 합니다. 증빙서류와 똑같이 기재를 하지 않을 시 문제가 될 여지가 높으며 멘티분이 자의적인 판단으로 수정을 하거나 다른게 기입을 하는 것은 무조건 피해야합니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​학점 연계형 현장실습은 4대 보험 가입 여부와 상관없이 수료증이나 학점 인정 내역으로 증빙이 가능하므로 경력사항에 기재해도 괜찮습니다. 자기소개서 서식에 경험란이 따로 없다면 R&D 부서에서 실무를 수행한 점을 적극적으로 강조하여 경력 항목에 입력하는 편이 훨씬 유리합니다. ​2개월이라는 기간 동안 기계공학 전공 지식을 바탕으로 실제 연구 개발 프로세스에 참여했던 경험을 자소서에 구체적으로 녹여내면 좋습니다. 실무 현장에서 현직자들과 소통하며 배운 점을 직무 역량과 자연스럽게 연결한다면 서류 전형에서 훌륭한 강점으로 인정받을 수 있습니다. ​응원하겠습니다.

  ---